30代職探しの方法〜転職エージェント・職業紹介業者編〜

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30代の仕事

今回は転職エージェント編です。なんだかすごそうなサービスですが、求職者側は無料で利用できるところが多いです。転職エージェントと職業紹介業者の2つを挙げていますが、特に違いはないものと考えて下さい。私はどちらも利用したことがありますが、基本的に差はありません。向こうが「エージェント」と名乗ったりサイトに書いていれば転職エージェントで、それ以外は紹介業者です。向こうさん的には何か違いがあるのかもしれませんが、求職者側は違いを感じることはないでしょう。

30代職探しの方法〜転職エージェント・職業紹介業者編〜

まずは登録

私は昔ハローワーク前で声をかけられて興味あったら来てくださいと言われたことがありましたが、そういう変わったところを除き、基本的にはネットから登録することが多いと思います。よくある求人情報サイトに「○○会社で経理事務!」「大手自動車メーカーで一般事務!」みたいな感じで求人が出ていて、申し込みをすると転職エージェントサービスの案内になったり、「転職エージェント」という言葉はでなくても職業紹介業者への登録へ移ったりします。または直接転職エージェント、職業紹介業をやっている会社のサイトへ登録という形もあります。

ネットから、希望の職種や勤務可能なエリア等を様々項目があるでしょうから入力し登録を完了します。履歴書や職務経歴書等を求められればそれも送ります。どこかのタイミングでエージェントと電話やzoom等でのやりとりが始まると思います。

もちろん、直接出向いて登録を行うところもあります。現地で聞き取りや紙で履歴書や希望の職種などを書き込むエントリーシートなどが登場するかもしれません。タブレットで入力を行うところもあります。主にネットからの申し込み、あとは基本電話かzoomのところが比較的多いかな?と思うので、その様な形式を中心に紹介します。

担当者がつきます

今後、そのサービスで転職活動を進めていく上では常にその担当者=エージェントと相談、打ち合わせ等していくことになります。履歴書や職務経歴書の添削をしてくれるところもあります。合う合わない等もあるかと思いますが、なるべく良好な関係を築きたいものです。

自分が一方的にサイトの中から選択して申し込んでいくパターンもあれば、エージェント側からこちらの意向に合致しそうな求人情報をどんどん送ってきて決めるというものもあります。サービスにより様々です。この辺りはメールやpdfの求人案内を送ってくれたりすることが多いです。サイトにログインしてマイページから「エージェントおすすめの求人!」みたいなのを閲覧するところもあります。

向こうもお仕事ですから、本当に様々な求人を案内してくれます。ちょっと希望からそれた求人が来ることも多々ありますが、ものは捉えようでそれもまた参考になったりします。例えば通勤時間が1時間以内と希望を出していたところ、家から1時間半かかるところを紹介されたとします。でも内容がかなり理想に近いとなれば「う〜ん、ちょっと遠いけどこの内容なら正にやりたいことだし、ここにしてみようかな」とか思ったりするものです。

申し込む求人を決める

応募を確定すると、選考に入ります。これはその転職サイト側の判断もあれば企業側の判断もあります。面接になるか書類選考でダメとされるか、です。不採用となった場合は理由が気になりそうなものです。サービスによっては転職サイト側の判断か、企業側の判断か教えてくれるところもあります。

企業側が面接をしてくれる事になったら、日取りの打ち合わせが始まります。可能な希望日を第3希望ぐらいまで聞かれて企業側と調整、みたいなこともあれば、すぐに3つぐらい面接可能な日を挙げてくれて自分がその中から選ぶ様なケースもあります。

この様にとにかく全てエージェントを挟んでのやり取りとなるため、エージェントとの関係は大事なのです。

面接

転職サイトとしてオンラインでやり取りをし、面接日などの段取りをしてくれて”じゃあいってらっしゃい”、となるところもあれば、面接日に担当者が同行するパターンもあります。私は担当者同行の際、必ずネクタイを直されて(まっすぐに)しまうんですが、、、まぁ面接時の基本なのでしょう。

終了後

採否が電話やメールできます。これも基本はエージェントからきます。あれだけ何度も電話でやりとりしたのに不採用は短文のメールでおしまい、ということもあります。なんか寂しいですがめげずにがんばるしかないのです。

私が利用したサービスで少し特徴的に感じたのは、面接でどんな事を聞かれたか、とかこの求人は自分の希望と合っていたか、等々今後の参考を聞かれることです。向こうのサービス向上のためでしょうから、なるべく協力したいものです。

とにかく面接終了まで全ての段取りをやってくれるサービスです。個人的には第三者目線で自分の経歴と応募先が釣り合うかどうか、少し厳しいとしてどの様な対策をとればいいか、等非常に勉強になると感じました。ただ、未経験で自信がない場合「数を打つ」しかない心情の時もあります。この様な場合には利用がしづらいと感じることもあるでしょう。もちろん、そういう場合の対策も提案したりしてくれるので、一度は利用してみて頂きたいサービスです。

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第二新卒エージェント 20代転職ほかフリーターなど学歴不問の就職 

株式会社日本若者転職支援センター

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